定着

理念と理想のケアは、裏付けがあってこそ

前回のブログでは人材戦略でまず行うべきことは、
定着と育成という話をしました。

 

人が足りないと、採用からスタートさせたくなってしまいますが、

人手不足は業界の課題ではなく、日本の課題

介護業界では、ずっと人不足が続いています。
そして「不人気職種だから」と言い続けています。

そろそろ、この「不人気職種」というのは辞めませんか？
この人手不足は、何も ...